單項選擇題寶潔公司和旁氏公司主要采用的行為決策模型屬于()
A.經(jīng)濟(jì)理性模型
B.社會模型
C.判斷經(jīng)驗(yàn)與偏差模型
D.有限理性模型
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1.單項選擇題下列不屬于斯金納條件反射理論中操作性行為的是()。
A.游泳
B.寫字
C.聞到菜香分泌唾液
D.讀書
2.多項選擇題影響組織承諾的變量可以歸納為三類()
A.組織因素
B.工作因素
C.領(lǐng)導(dǎo)因素
D.員工個人因素
3.多項選擇題培養(yǎng)員工組織承諾的途徑()
A.通過招聘甄選合適的員工
B.通過內(nèi)部晉升來培養(yǎng)情感承諾
C.通過培訓(xùn)宣傳來培養(yǎng)情感承諾
D.通過溝通和支持來培養(yǎng)組織承諾
4.多項選擇題下列屬于人的個性特點(diǎn)的是()
A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)特性
D.社會性
5.多項選擇題群體結(jié)構(gòu)變量包括()
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.群體素質(zhì)
C.角色和地位
D.群體規(guī)模
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題