單項選擇題提出“規(guī)范分析法”來改進群體工作效率的學者是（）。
A.阿西
B.皮爾尼克
C.瑟斯頓
D.斯皮爾曼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于艾森克三因素理論的是（）
A.外傾性
B.內(nèi)傾性
C.神經(jīng)質(zhì)
D.精神質(zhì)
2.單項選擇題下列不屬于群體規(guī)范作用的是（）。
A.能夠維持和鞏固群體
B.指導與矯正群體行為
C.樹立評價標準
D.剝奪個人自由
3.單項選擇題下列關于氣質(zhì)、智力和成就關系的表述，正確的是（）
A.氣質(zhì)不能決定一個人的智力和成就的高低
B.氣質(zhì)決定一個人能力和成就的高低
C.氣質(zhì)只能決定一個人智力的高低
D.氣質(zhì)只能決定一個人成就的高低
4.單項選擇題世界上最早的智力理論是（）
A.群因素論
B.三元智力理論
C.等級層次理論
D.智力的二因素論
5.單項選擇題認為人際關系至少是減輕寂寞、尋求刺激、滿足需求和增進自我了解四個方面功能的是（）
A.舒爾茨
B.瑟斯頓
C.斯皮爾曼
D.迪維圖
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題