多項選擇題勝任特征是可以通過不同方法表現(xiàn)出來的員工的（）
A、知識
B、技能
C、個性
D、內(nèi)驅(qū)力
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1.單項選擇題能力是指人能順利完成某種活動所必須具備并影響活動效率的心理特征。能力是工作行為的（）要素。
A、能力
B、科技
C、知識
D、核心
2.多項選擇題能力的差異主要表現(xiàn)在以下幾個方面類型？（）
A、差異水平差異表現(xiàn)早晚差異
B、差異水平早晚差異
C、差異水平差異表現(xiàn)
D、差異表現(xiàn)早晚差異
3.單項選擇題下列哪項不屬于潛能開發(fā)所包含的要素？（）
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、遠(yuǎn)大的目標(biāo)
D、強烈的愿望
4.單項選擇題不易為生產(chǎn)單位提供明確任務(wù)，造成考核上的困難，這是哪一種組織結(jié)構(gòu)的缺點？（）
A、直線職能制
B、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C、模擬分權(quán)制
D、職能制
5.多項選擇題狹義的創(chuàng)造性思維就是一種具有開創(chuàng)意義的思維活動，即在人類認(rèn)識史上第一次出現(xiàn)的具有較大社會意義的思維活動，它往往表現(xiàn)為：（）
A、發(fā)明新技術(shù)
B、形成新觀念
C、提出新方案和決策
D、創(chuàng)建新理論
最新試題
績效定量管理法采用了哪些評價方法（）
題型：多項選擇題
價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀
題型：單項選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）
題型：多項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格
題型：單項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
題型：單項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗，包括（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）
題型：單項選擇題
認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題