A.基于產(chǎn)品創(chuàng)新
B.基于市場營銷模式的創(chuàng)新
C.基于企業(yè)組織管理體系創(chuàng)新
D.公司再創(chuàng)業(yè)
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A.具有一定的適用范圍
B.具有一定的歷史繼承性
C.表現(xiàn)形式豐富多樣
D.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性
A.國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.辦事人員和有關(guān)人員
D.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書摘要、結(jié)論
B.產(chǎn)品或服務(wù)介紹
C.市場預(yù)測及分析和營銷策略
D.生產(chǎn)制造計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃
A.目標(biāo)明確合理原則
B.互補(bǔ)原則
C.精簡原則
D.動態(tài)開放原則
A.交流和表達(dá)技能(口頭、書面和圖解)
B.團(tuán)隊(duì)工作和人際能力
C.組織管理和計(jì)劃能力
D.思維能力和創(chuàng)造能力
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。