A.具有一定的適用范圍
B.具有一定的歷史繼承性
C.表現(xiàn)形式豐富多樣
D.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性
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A.國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
C.辦事人員和有關(guān)人員
D.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)摘要、結(jié)論
B.產(chǎn)品或服務(wù)介紹
C.市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析和營(yíng)銷(xiāo)策略
D.生產(chǎn)制造計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃
A.目標(biāo)明確合理原則
B.互補(bǔ)原則
C.精簡(jiǎn)原則
D.動(dòng)態(tài)開(kāi)放原則
A.交流和表達(dá)技能（口頭、書(shū)面和圖解）
B.團(tuán)隊(duì)工作和人際能力
C.組織管理和計(jì)劃能力
D.思維能力和創(chuàng)造能力
A.職業(yè)能力特征
B.技術(shù)技能
C.職業(yè)環(huán)境
D.職業(yè)報(bào)酬
最新試題
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。