單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)條款不是儀式概念的內(nèi)涵？（）
A.物質(zhì)象征
B.活動(dòng)
C.重復(fù)性
D.核心價(jià)值觀
E.表達(dá)并強(qiáng)化
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1.單項(xiàng)選擇題菲爾剛進(jìn)入一家集團(tuán)公司工作，一個(gè)星期后他已經(jīng)知道公司的創(chuàng)始人在車庫里開始創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)只有1000美元。這是通過下列哪種方式傳播組織文化？（）
A.故事
B.物質(zhì)象征
C.儀式
D.語言
E.投射
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是組織文化傳播方式？（）
A.故事
B.厭惡療法
C.儀式
D.語言
E.物質(zhì)象征
3.單項(xiàng)選擇題李維爾是一家廣告公司平面設(shè)計(jì)師，他非常有創(chuàng)造力。下列哪個(gè)選項(xiàng)對李維爾的社會(huì)化過程是最有效的？（）
A.接受任何正式的培訓(xùn)
B.接受統(tǒng)一的訓(xùn)練
C.先進(jìn)行試用期
D.向老員工學(xué)習(xí)
E.直接開展工作
4.單項(xiàng)選擇題新員工進(jìn)入組織，可能會(huì)遇到自己的期望與現(xiàn)實(shí)不符合的情況，這是員工進(jìn)入社會(huì)化的哪個(gè)階段？（）
A.碰撞階段
B.勘探階段
C.成立階段
D.調(diào)整階段
E.原有狀態(tài)
5.單項(xiàng)選擇題埃爾莎加入一家新律師事務(wù)所，期望參與令人興奮的前沿研究。到公司一個(gè)月后，她仍然沒有被分配接項(xiàng)目，而是花大部分時(shí)間申請標(biāo)準(zhǔn)化。埃爾莎處于社會(huì)化的哪個(gè)階段？（）
A.原有狀態(tài)
B.碰撞
C.調(diào)整
D.儀式
E.系統(tǒng)性
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題