A.從眾
B.脅迫
C.承諾
D.收斂
E.融合
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A.員工的行為和情緒密切相關(guān)。
B.群體規(guī)范在很大程度上決定個(gè)體工人的產(chǎn)出。
C.在決定工人產(chǎn)出方面,群體規(guī)范,情感和安全比錢更有效。
D.群體之間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)最大化組織產(chǎn)出。
E.群體因素能顯著影響個(gè)體的行為。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.行為準(zhǔn)則
E.明確合同
A.群體之間總是會(huì)導(dǎo)致沖突。
B.群體凝聚力是非常重要的,個(gè)人會(huì)抑制他們的自然沖動(dòng)而為了保持群體的一員。
C.個(gè)人可以快速地學(xué)習(xí)新角色。
D.一個(gè)人的情緒和行為反應(yīng)是一致的。
E.當(dāng)有機(jī)會(huì),人們會(huì)傾向于在與對(duì)周圍的人采用壓迫的行為方式。
A.角色沖突
B.角色期望
C.角色知覺(jué)
D.心理沖突
E.認(rèn)知對(duì)抗
A.角色沖突
B.規(guī)范的身份
C.角色期望
D.角色知覺(jué)
E.違反規(guī)范
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。