單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)中最早也是最簡單的系統(tǒng)是()

A.工作重要性排序法
B.工資分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法


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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)人職業(yè)生涯得以存在和發(fā)展的載體是()

A.工作
B.職位
C.組織
D.社會(huì)

2.單項(xiàng)選擇題訪談法存在的最主要問題是()

A.員工在回答問題時(shí)可能會(huì)扭曲信息
B.不易喚起被調(diào)查對(duì)象的興趣
C.耗時(shí)過多,成本較高
D.得到的信息雜亂而難以組織

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵是優(yōu)秀人才的()

A.資質(zhì)
B.薪酬
C.績效
D.職位

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于相對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)方法的是()

A.圖表評(píng)定法
B.交替排序法
C.配對(duì)比較法
D.等級(jí)分布法

5.單項(xiàng)選擇題績效考核的目的是()

A.績效計(jì)劃修訂
B.績效改進(jìn)
C.績效指導(dǎo)
D.績效強(qiáng)化

最新試題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()

題型:單項(xiàng)選擇題

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:單項(xiàng)選擇題

定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。

題型:單項(xiàng)選擇題

間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。

題型:單項(xiàng)選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:單項(xiàng)選擇題

校園招聘的方式不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題