單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)把職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)放在（）
A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能
B.基本知識(shí)技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
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1.單項(xiàng)選擇題考察培訓(xùn)效果最重要的指標(biāo)是（）
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
2.單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)中由人力資源部門(mén)為新員工提供的信息是（）
A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門(mén)功能
D.部門(mén)同事
3.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)所評(píng)價(jià)的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過(guò)程
4.單項(xiàng)選擇題薪酬中與員工將來(lái)業(yè)績(jī)掛鉤的部分被稱(chēng)為（）
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.福利
5.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核過(guò)程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡(jiǎn)單的評(píng)定為“中”的等級(jí)，這種現(xiàn)象被稱(chēng)為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢(shì)
C.個(gè)體偏見(jiàn)
D.偏松或偏緊傾向
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來(lái)采集薪酬信息。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門(mén)，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題