單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結果
D.工作過程
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1.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
2.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
3.單項選擇題根據某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配對比較法
C.強制頒布法
D.關鍵事件法
4.單項選擇題投射測驗一般用于（）
A.測驗人格
B.測驗智力
C.測驗能力
D.測驗興趣
5.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標是（）
A.效度
B.信度
C.常模
D.項目分析
最新試題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題