單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程
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1.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
2.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
3.單項選擇題根據(jù)某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配對比較法
C.強制頒布法
D.關(guān)鍵事件法
4.單項選擇題投射測驗一般用于（）
A.測驗人格
B.測驗智力
C.測驗?zāi)芰?br />
D.測驗興趣
5.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標(biāo)是（）
A.效度
B.信度
C.常模
D.項目分析
最新試題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題