單項選擇題對于無子女的單身員工來說，設(shè)計的模塊可能只包括。（）
A.認可方案
B.模塊計劃
C.核心加選計劃
D.彈性費用賬戶
E.彈性工作時間
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1.單項選擇題批評人士指出，員工認可方案具有被以政治手腕操縱的極大嫌疑。（）
A.員工
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.管理者
D.技術(shù)員
E.專業(yè)人員
2.單項選擇題勞拉的工資很低，但她喜歡她的工作。她說上司經(jīng)常贊美她，已經(jīng)兩度被選為“月度工作明星”。下列哪可以解釋勞拉的態(tài)度？（）
A.認可
B.動機
C.目標(biāo)設(shè)定
D.參與
E.工作的重要性
3.單項選擇題為什么靈活福利計劃與期望理論相一致？（）
A.他們允許組織來最小化成本與利益相關(guān)
B.他們提供一套可以作為動力的切實的獎勵
C.組織報酬與每個員工的目標(biāo)緊密相連
D.他們在公司提供這樣的項目的就業(yè)更有吸引力
E.獲得促進生產(chǎn)力的額外利益的動機
4.單項選擇題什么是術(shù)語用于員工可以根據(jù)自己的需求，選擇報酬組合？（）
A.彈性工資
B.受益的菜單選項
C.靈活福利
D.利益參與
E.彈性時間
5.單項選擇題把獎勵與生產(chǎn)效益掛鉤，而不是與利潤掛鉤，即使公司沒有盈利，員工也可以得到獎勵，這是什么浮動工資方案？（）
A.技能工資
B.收益分享
C.利潤分享
D.計件工資
E.員工持股計劃
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題