單項選擇題從心理學(xué)角度看，（）是指人的動機系統(tǒng)被激發(fā)后，處于一種活躍的狀態(tài)，對行為有著強大的內(nèi)驅(qū)力，促使人們?yōu)槠谕湍繕?biāo)而努力。

A、調(diào)動
B、激發(fā)
C、激勵
D、鼓勵


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1.單項選擇題（）倡導(dǎo)：對事，嚴(yán)格認真，主動高效；待人，平等信任，欣賞親情。

A、惠普公司
B、海爾集團
C、松下電器
D、聯(lián)想集團

3.多項選擇題當(dāng)前使用最廣泛、最主要的人力資源選拔方法是測驗法和面試法，此外還有（）等。

A、心理測驗法
B、面試法
C、評價中心技術(shù)
D、個人履歷檔案分析法
E、背景調(diào)查法和筆跡分析法

4.多項選擇題人力資源培訓(xùn)開發(fā)是一個系統(tǒng)工程，它包括以下幾個基本步驟（）

A、培訓(xùn)開發(fā)需求分析
B、培訓(xùn)目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)的制定
C、培訓(xùn)開發(fā)計劃的制定
D、培訓(xùn)開發(fā)計劃的實施
E、培訓(xùn)效果的評價反饋

5.多項選擇題強化的具體方式有哪四種（）

A、正強化
B、負強化
C、激勵
D、懲罰
E、忽視