判斷題并不是福利投入的金額越多,員工越滿意,員工對福利的滿意程度與對工作的滿意程序呈正相關。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題人力資源規(guī)劃的實質是促進企業(yè)實現其目標,因此它必須具有()前瞻性和目標性,要體現組織的發(fā)展要求。
A、理想型
B、理論型
C、戰(zhàn)略性
D、世界性
3.單項選擇題()是提高組織人力資源綜合素質的重要途徑。
A、人力資源培訓開發(fā)
B、人力資源培訓
C、人力資源開發(fā)
D、人力資源利用
4.單項選擇題關于個人職業(yè)生涯,下面說法正確的是()
A、了解權力結構
B、在最初職位上停留很久
C、在組織內部保持固定性,不要跳槽
D、多跳槽,保持流動性
最新試題
哪一個是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:單項選擇題
管理的軟件指的是:()
題型:單項選擇題
下面有關顧問式培訓的描述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題
我國的科學教育與國外相比存在著一定的差距,我們應該改進和加強的方面為()
題型:多項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領導”流程內容的是:()
題型:單項選擇題
下面關于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關系的描述中錯誤的是:()
題型:單項選擇題
下面有關“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質的描述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質團隊?!边@種招聘戰(zhàn)略是:()
題型:單項選擇題
在中國式的管理中,哪種屬于合乎人性的領導:()
題型:單項選擇題