多項(xiàng)選擇題生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。通常目標(biāo)分()
A、短期目標(biāo)(1~2年)
B、中期目標(biāo)(3~5年)
C、長期目標(biāo)(5~10年)
D、人生目標(biāo)
E、工資目標(biāo)
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1.多項(xiàng)選擇題興趣對(duì)人們職業(yè)活動(dòng)的影響主要表現(xiàn)在下面哪幾個(gè)方面()
A、興趣是人們職業(yè)選擇的重要依據(jù)
B、興趣可以增強(qiáng)人的職業(yè)適應(yīng)性
C、興趣在某些情況下具有決定性作用
D、興趣不影響一個(gè)人的工作滿意感和穩(wěn)定性
E、興趣不會(huì)導(dǎo)致工作的不穩(wěn)定
4.單項(xiàng)選擇題在員工職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,會(huì)有比較高的潛力,但是有比較低的生產(chǎn)率()
A、介入階段
B、成長階段
C、飽和階段
D、成熟階段
5.單項(xiàng)選擇題要取得別人的信任,不應(yīng)該()
A、真誠對(duì)待別人
B、多許諾別人好處
C、有錯(cuò)就改
D、有健全的人格
最新試題
下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的系統(tǒng)又可劃分為()系統(tǒng)三種。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
表率作用包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的軟件指的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題