A、授權(quán)原則
B、目標(biāo)一致原則
C、職責(zé)原則
D、職責(zé)的絕對性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、謀求流程的高效能,而不是個別職能的髙效能
B、從一線員工哪里獲得幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、與客戶密切聯(lián)系
D、依靠制定的流程圖
A、服務(wù)流程圖
B、服務(wù)業(yè)務(wù)流程圖
C、信息流程圖
D、服務(wù)信息曲線圖
A、業(yè)務(wù)提供
B、社會公關(guān)
C、客戶購買頻率
D、操作示范表演
A、進(jìn)行市場調(diào)研
B、增刪客戶服務(wù)項目
C、了解員工對本企業(yè)的作用
D、確定服務(wù)技術(shù)、員工配備、操作程序和自動化服務(wù)系統(tǒng),使各項目服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A、設(shè)計產(chǎn)品組合
B、制定產(chǎn)品價格
C、選擇分析渠道
D、設(shè)計市場營銷組合
最新試題
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
客戶資料的使用原則主要包括()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
在采用實地觀察法進(jìn)行工作分析時,應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()