A、基準化
B、消除服務質(zhì)量差距
C、分析服務質(zhì)量差距
D、塑造服務的共同愿景
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、最大限度地為客戶提供滿意服務
B、聽取客戶意見
C、握市場信息
D、明確服務規(guī)范
A、行為導向制度是組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀的規(guī)定
B、在組織中,由誘導因素誘發(fā)的個體行為可能會朝向各個方向
C、個人的價值觀不一定與組織的價值觀一致
D、行為導向一般強調(diào)局部觀念
A、約束理論包括5個步驟
B、約束理論要求讓客戶在整個流程中拉動產(chǎn)品和服務
C、系統(tǒng)是由一系列相互關聯(lián)的流程組成
D、約束理論的系統(tǒng)的強度受到最弱的一個環(huán)節(jié)限制
A、傷害組織或組織領導層形象的輿論越來越多
B、企業(yè)財務指標穩(wěn)步上升
C、組織運轉(zhuǎn)的效率保持穩(wěn)定
D、組織員工積極性較強
A、內(nèi)、外環(huán)境
B、宏觀環(huán)境
C、微觀環(huán)境
D、宏觀和微觀環(huán)境
最新試題
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應堅持的原則?()
客戶的原始資料來源主要包括()
當客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關系。
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
市場細分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。