A、注意客戶講話
B、及時(shí)給客戶回話
C、一定要穿制服
D、親自幫助客戶
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、迅速地回電話
B、及時(shí)給客戶回話
C、一定要道歉
D、親自幫助客戶
A、健全完善績(jī)效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理
B、對(duì)造成損失的予以重罰
C、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)
D、通過各種有效的激勵(lì)技巧,達(dá)到以大博小的激勵(lì)效果
A、各種營(yíng)銷渠道的交易比率
B、每位推銷員潛在顧客接觸次數(shù)
C、每位員工的平均銷售額
D、每位推銷員的新客戶收入額
A、顧客滿意度調(diào)查
B、現(xiàn)有顧客保留率
C、市場(chǎng)占有率
D、每位推銷員的新客戶收入額
A、效度
B、信度
C、無偏見
D、測(cè)度
最新試題
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價(jià)格較低并且經(jīng)常購買的日常消費(fèi)品中。
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
按客戶在購買現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()