如何與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？

你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護(hù)理管理者的威信？

懲罰

如果你是護(hù)士長(zhǎng)，請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？

負(fù)強(qiáng)化

溝通網(wǎng)絡(luò)

良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。

強(qiáng)化

組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。

建沒性沖突