多項選擇題泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容有（）
A、制定科學(xué)系統(tǒng)的工作方法以完成任務(wù)
B、使用刺激性差別計件工資制度增加產(chǎn)量
C、精心選擇工人及對工人進(jìn)行專門培訓(xùn)
D、培養(yǎng)工人和管理者的合作以協(xié)調(diào)集體活動
E、生產(chǎn)效率取決于員工的積極性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題機(jī)構(gòu)的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的（）
A、整體性
B、相關(guān)性
C、層次性
D、目的性
3.問答題如何體現(xiàn)管理的人性化？
4.問答題程序化管理的重要作用？
5.名詞解釋全方位管理模式
最新試題
未來競爭是管理的競爭，管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通。
題型：判斷題
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
題型：判斷題
在實踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
題型：判斷題
建沒性沖突
題型：名詞解釋
非建設(shè)性沖突
題型：名詞解釋
激勵
題型：名詞解釋
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題
什么情況下適合使用單向溝通？
題型：問答題
組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。
題型：判斷題
什么情況下適合使用雙向溝通？
題型：問答題