單項選擇題（）屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

A.提升員工職業(yè)生活質量
B.實施企業(yè)短期年度計劃
C.支持企業(yè)生產經營活動
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢



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1.單項選擇題從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運作的維度來看，人事經理（）。

A.是組織變革的代理
B.推動企業(yè)經營戰(zhàn)略的實施
C.是員工的領跑者
D.構建人力資源的基礎工作

2.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理長期的管理作業(yè)流程偏重（）。

A.培訓與開發(fā)
B.確定員工的貢獻率
C.員工的績效和薪酬評估
D.戰(zhàn)略結合與實施的管理

3.單項選擇題從員工與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的維度上看，人事經理是（）。

A.企業(yè)的經營戰(zhàn)略合作伙伴
B.實施員工管理的行政管理專家
C.促使員工為企業(yè)做出貢獻的帶頭人
D.企業(yè)員工培訓與技能開發(fā)的推動者

4.單項選擇題從短期發(fā)展戰(zhàn)略和管理作業(yè)運作的角度看，人事經理是企業(yè)的（）。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.變革的代理者
C.行政管理專家
D.員工的領跑者

5.單項選擇題在（）結構圖中，人事部門既具備一定的參謀性又具備一定的決策性。

A.早期人事部門
B.初期人力資源管理部門
C.行政事務管理部門
D.戰(zhàn)略性人力資源管理部門