A.任務(wù)的不確定性低
B.標(biāo)準(zhǔn)化要求高
C.信息要求低
D.與其他群體的相互作用較小
E.規(guī)范性高
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A.建設(shè)性的
B.破壞性的
C.消極的
D.積極的
E.有破壞性但同時(shí)又具有積極意義的
A.動(dòng)機(jī)
B.威脅
C.信息溝通
D.個(gè)性特征
E.組織文化
A.容貌
B.智慧
C.體態(tài)
D.熱情
E.能力
A.預(yù)測(cè)人與人之間可能發(fā)生的交往反應(yīng)
B.包括每個(gè)人的不同特點(diǎn)
C.加深對(duì)員工和下屬的認(rèn)識(shí)和了解
D.提高人際交往的效果和效率
E.有利于建立良好的人際關(guān)系
A.包容的需求
B.控制的需求
C.成就的需求
D.安逸的需求
E.情感的需求
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()