多項選擇題影響人知覺選擇的因素有()
A.客觀事物的形狀大小
B.客觀事物變化的快慢
C.人的興趣
D.人的經(jīng)驗
E.人的個性特征
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1.多項選擇題實驗法又可以分成()
A.實驗室實驗法
B.現(xiàn)場實驗法
C.準(zhǔn)實驗法
D.間隔時序?qū)嶒灧?br />
E.不等同對照組準(zhǔn)實驗
2.多項選擇題常用的問卷調(diào)查法的形式有()
A.選擇法
B.計分法
C.是否法
D.等級排列法
E.否定法
3.多項選擇題調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()
A.想法
B.感情
C.觀念
D.滿意度
E.了解
4.多項選擇題對組織行為規(guī)律研究的四個步驟過程分別是()
A.觀察和實驗
B.形成假設(shè)
C.分析和評價
D.預(yù)測和推斷
E.檢查和驗證
5.多項選擇題組織行為學(xué)的研究方法包括()
A、調(diào)查法
B、面談法
C、實驗法
D、個案研究法
E、觀察法
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題