單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是（）。

A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要


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2.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心

3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。

A.計(jì)件工資制的實(shí)施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行

4.單項(xiàng)選擇題提出“實(shí)現(xiàn)自我超越”“改善心智模式”等五項(xiàng)修煉的是（）。

A.科層組織理論
B.組織平衡理
C.組織生命周期理論
D.學(xué)習(xí)型組織理論

5.單項(xiàng)選擇題梅奧等人通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了（）。

A.“社會(huì)人”假說(shuō)
B.“復(fù)雜人”假說(shuō)
C.“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假說(shuō)