A、管理跨度
B、管理層次
C、指揮度
D、職位界定
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A、《我在適用汽車公司的年代》是加拿大管理學(xué)家亨莉•明慈伯格的代表作.
B、《勞動(dòng)、工資與利潤(rùn)》是亨莉•甘特的主要著作之一.
C、美國學(xué)者阿爾弗雷德•錢德勒通過對(duì)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系的研究,出版了《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》一書。
D、《工業(yè)管理和一般管理》是馬科斯•韋伯的主要著作之一.
A、掛名首腦的角色
B、故障排除者角色
C、領(lǐng)導(dǎo)者角色
D、聯(lián)絡(luò)者角色
A、任務(wù)目標(biāo)原則
B、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
C、指揮統(tǒng)一原則
D、專業(yè)分工和協(xié)作原則
A、馬科斯•韋伯
B、林德爾•厄威克
C、亨利•法約爾
D、哈羅德•孔茨
A、目標(biāo)多樣化
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)境相對(duì)不穩(wěn)定
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()