單項選擇題在作出不確定型決策時,悲觀的管理者會選擇的決策準則是（）
A、大中取大
B、大中取小
C、小中取大
D、小中取小
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1.單項選擇題激發(fā)功能正常的沖突的首要一步是（）
A、運用溝通渠道
B、樹立沖突合法的思想
C、重新構建組織
2.單項選擇題決策方案的取舍以經(jīng)濟效益最大化為標準指的是（）
A、功利主義標準
B、人權標準
C、公正標準
D、滿意標準
3.單項選擇題首先提出決策“最優(yōu)標準”的學者是（）
A、西蒙
B、泰羅
C、弗魯姆
D、詹姆斯
4.單項選擇題在領導方格模式中,〈1.1〉型領導又稱（）
A、貧乏管理型領導
B、俱樂部式領導
C、任務管理型領導
D、中間型領導
5.單項選擇題強化理論中有不同類型的強化，其中，當某行為出現(xiàn)后消除任何能夠維持該行為的強化物的強化方法稱為（）
A、積極強化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強化
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題