判斷題人力資本理論認(rèn)為,人力資本包括人力資源的數(shù)量和質(zhì)量,但提高人口質(zhì)量是關(guān)鍵。()
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收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。
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()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
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準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
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()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
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題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題