單項選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年


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1.單項選擇題勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日

2.單項選擇題變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。

A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭

3.單項選擇題變更后的勞動合同文本，（）

A、由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br /> C、由勞動者一方保存
D、由勞動行政部門保存

4.單項選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）

A、繼續(xù)有效
B、失去效力
C、效力視情況而定
D、由用人單位決定是否有效

5.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬。

A、提前
B、提前足額
C、及時分期
D、及時足額