單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日


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1.單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。

A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭

2.單項(xiàng)選擇題變更后的勞動(dòng)合同文本，（）

A、由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br /> C、由勞動(dòng)者一方保存
D、由勞動(dòng)行政部門保存

3.單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（）

A、繼續(xù)有效
B、失去效力
C、效力視情況而定
D、由用人單位決定是否有效

4.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（）支付勞動(dòng)報(bào)酬。

A、提前
B、提前足額
C、及時(shí)分期
D、及時(shí)足額

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民法院確認(rèn)。

A、勞動(dòng)行政部門
B、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)