企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）