單項選擇題張某被單位以嚴(yán)重違反企業(yè)勞動規(guī)章制度而解除勞動合同，張某認(rèn)為自己沒有違反企業(yè)勞動規(guī)章制度，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，此案中違反企業(yè)勞動規(guī)章制度實施的舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。
A、勞動者
B、用人單位
C、仲裁委員會根據(jù)實際情況
D、勞動者、用人單位
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1.單項選擇題下列法津中有“勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德”規(guī)定的是（）。
A、《勞動合同法》
B、《公司法》
C、《憲法》
D、《勞動法》
2.單項選擇題我國勞動力市場存在的問題不包括（）。
A、計劃體制占主導(dǎo)地位
B、總體供大于求
C、市場分割尚未消除
D、工會未充分發(fā)揮職能
3.單項選擇題所謂訂立勞動合同，是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同條款達(dá)成協(xié)議，從而明確相互權(quán)利義務(wù)的（）。
A、勞動關(guān)系
B、法律行為
C、勞動法律關(guān)系
D、法律關(guān)系
4.單項選擇題有關(guān)勞動人事爭議案件的再審程序，表述錯誤的是（）。
A、人民法院決定再審的，不中止原判決或者裁定的執(zhí)行
B、人民法院決定再審的案件，應(yīng)及時通知當(dāng)事人
C、再審案件應(yīng)另行組織合議庭
D、再審案件分別適用原一、二審審理程序
5.單項選擇題農(nóng)民工流動形成的勞動力市場，其勞動力價格主要由（）決定和調(diào)節(jié)。
A、市場
B、政府
C、法律
D、雇主
最新試題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題