單項選擇題農(nóng)民工流動形成的勞動力市場，其勞動力價格主要由（）決定和調(diào)節(jié)。
A、市場
B、政府
C、法律
D、雇主
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2.單項選擇題用人單位自（）之日起，與勞動者建立勞動關(guān)系。
A、訂立勞動合同
B、用工
C、與勞動者協(xié)商工資
D、向勞動者發(fā)出要約
3.單項選擇題勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，人民法院應當（）。
A、按照勞動爭議處理
B、按照普通民事糾紛處理
C、告知當事人先行仲裁
D、駁回起訴
4.單項選擇題（）規(guī)定了非農(nóng)業(yè)戶口的城鎮(zhèn)居民達到國家相關(guān)規(guī)定標準可以獲得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。
A、《最低工資規(guī)定》
B、《城市居民最低生活保障條例》
C、《勞動合同法》
D、《社會保險法》
5.單項選擇題員工申訴的正式性主要體現(xiàn)在（）。
A、申訴不涉及第三者，由員工直接向管理層提出
B、申訴是用人單位內(nèi)部的一種處理方式
C、申訴要求通過正式的渠道提出
D、申訴的合理解決有助于企業(yè)內(nèi)部和諧勞動關(guān)系的建立
最新試題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題