單項選擇題提出公平理論的美國心理學家是（）
A．弗魯姆
B．亞當斯
C．斯金納
D．奧德弗
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1.單項選擇題二十世紀六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時間”等勞動組織形式，其理論來源是（）
A．需要層次理論
B．ERG理論
C．成就需要理論
D．雙因素理論
2.單項選擇題組織行為學中，把勝任工作、好奇、對客觀事物的操縱掌握、愛好活動及情感這類動機稱為（）
A．原始動機
B．優(yōu)勢動機
C．一般動機
D．習得動機
3.單項選擇題決策程序中的最后階段是（）
A．決定決策方案
B．實驗決策方案
C．評估決策方案
D．實施決策方案
4.單項選擇題領導者的素質(zhì)是一種后天的習慣，是一種務實的結(jié)合，是可能學來的。這種觀點的提出者是美國管理學家（）
A．菲德勒
B．杜拉克
C．斯多基爾
D．萊克特
5.單項選擇題領導者的地位與權力主要來源于領導者的（）
A．影響力
B．號召力
C．指揮力
D．領導力
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題