單項(xiàng)選擇題二十世紀(jì)六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時(shí)間”等勞動(dòng)組織形式，其理論來源是（）
A．需要層次理論
B．ERG理論
C．成就需要理論
D．雙因素理論
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1.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)中，把勝任工作、好奇、對(duì)客觀事物的操縱掌握、愛好活動(dòng)及情感這類動(dòng)機(jī)稱為（）
A．原始動(dòng)機(jī)
B．優(yōu)勢動(dòng)機(jī)
C．一般動(dòng)機(jī)
D．習(xí)得動(dòng)機(jī)
2.單項(xiàng)選擇題決策程序中的最后階段是（）
A．決定決策方案
B．實(shí)驗(yàn)決策方案
C．評(píng)估決策方案
D．實(shí)施決策方案
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是一種后天的習(xí)慣，是一種務(wù)實(shí)的結(jié)合，是可能學(xué)來的。這種觀點(diǎn)的提出者是美國管理學(xué)家（）
A．菲德勒
B．杜拉克
C．斯多基爾
D．萊克特
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的地位與權(quán)力主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者的（）
A．影響力
B．號(hào)召力
C．指揮力
D．領(lǐng)導(dǎo)力
5.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為沖突大約要經(jīng)歷的階段是（）
A．三個(gè)
B．四個(gè)
C．五個(gè)
D．六個(gè)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題