單項(xiàng)選擇題按照赫塞—布蘭查德領(lǐng)導(dǎo)模型，對(duì)于那些具有承擔(dān)工作責(zé)任的能力、愿望或自信心的高級(jí)科技人員，應(yīng)當(dāng)采用的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）
A．命令型
B．說(shuō)服型
C．授權(quán)型
D．參與型
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1.單項(xiàng)選擇題提出調(diào)和-沖突模型的是（）
A.布坎南·哈克任斯基
B.喬治·霍曼斯
C.庫(kù)爾特·盧因
D.威廉·龐治
2.單項(xiàng)選擇題破除公司自上而下的垂直結(jié)構(gòu)，打破公司內(nèi)部各職能部門與部門之間的界限，除財(cái)務(wù)、人事兩部門設(shè)少數(shù)高級(jí)行政人員外，公司員工均組成工作組來(lái)執(zhí)行諸如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、促銷等核心工序(流程)。這種管理是（）
A．扁平化管理
B．集中式管理
C．“瞪羚式”管理
D．“模塊”化管理
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)不斷開(kāi)發(fā)適應(yīng)與變革能力的組織被稱為（）
A．學(xué)習(xí)型組織
B．扁平型組織
C．分權(quán)式組織
D．集權(quán)式組織
4.單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)管理者將沖突維持在適當(dāng)水平上以使組織敢于進(jìn)行自我批評(píng)和不斷創(chuàng)新并保持旺盛生命力的沖突觀點(diǎn)是（）
A．傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B．人際關(guān)系觀點(diǎn)
C．相互作用觀點(diǎn)
D．兼職者觀點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)與股東、銀行、新聞媒體之間的溝通屬于（）
A．內(nèi)部溝通
B．縱向溝通
C．外部溝通
D．橫向溝通
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題