單項選擇題破除公司自上而下的垂直結(jié)構(gòu)，打破公司內(nèi)部各職能部門與部門之間的界限，除財務、人事兩部門設少數(shù)高級行政人員外，公司員工均組成工作組來執(zhí)行諸如產(chǎn)品開發(fā)、促銷等核心工序(流程)。這種管理是（）

A．扁平化管理
B．集中式管理
C．“瞪羚式”管理
D．“模塊”化管理


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1.單項選擇題一個不斷開發(fā)適應與變革能力的組織被稱為（）

A．學習型組織
B．扁平型組織
C．分權(quán)式組織
D．集權(quán)式組織

2.單項選擇題鼓勵管理者將沖突維持在適當水平上以使組織敢于進行自我批評和不斷創(chuàng)新并保持旺盛生命力的沖突觀點是（）

A．傳統(tǒng)觀點
B．人際關(guān)系觀點
C．相互作用觀點
D．兼職者觀點

3.單項選擇題企業(yè)與股東、銀行、新聞媒體之間的溝通屬于（）

A．內(nèi)部溝通
B．縱向溝通
C．外部溝通
D．橫向溝通

4.單項選擇題歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為：努力程度、能力大小、任務難易以及（）

A．運氣和機遇
B．創(chuàng)新能力
C．自信心
D．應變力

5.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于（）

A．激勵因素
B．保健因素
C．積極因素
D．消極因素