單項選擇題根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于()
A.激勵因素
B.保健因素
C.積極因素
D.消極因素
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1.單項選擇題按照拜爾賓的團隊角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅持到底”這一特點的團隊角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動者—組織者
C.支持者—維護者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
2.單項選擇題正式提出“行為科學”這一名稱是在()
A.1895年
B.1912年
C.1949年
D.1954年
3.單項選擇題按照正式群體和非正式群體的分類,屬于正式群體的是()
A.利益型群體
B.壓力組合型群體
C.命令型群體
D.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
4.單項選擇題提出“理性”決策標準的是()
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.泰羅
D.威廉·龐治
5.單項選擇題把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品(工程項目、服務(wù)項目等)劃分的小組結(jié)合成的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.職能型結(jié)構(gòu)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題