單項選擇題按照拜爾賓的團隊角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅持到底”這一特點的團隊角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動者—組織者
C.支持者—維護者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
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1.單項選擇題正式提出“行為科學”這一名稱是在()
A.1895年
B.1912年
C.1949年
D.1954年
2.單項選擇題按照正式群體和非正式群體的分類,屬于正式群體的是()
A.利益型群體
B.壓力組合型群體
C.命令型群體
D.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
3.單項選擇題提出“理性”決策標準的是()
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.泰羅
D.威廉·龐治
4.單項選擇題把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品(工程項目、服務(wù)項目等)劃分的小組結(jié)合成的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.職能型結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題決策者在不能肯定決策的自然狀態(tài)、但能夠估計它們出現(xiàn)的概率的條件下所進行的決策是()
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.無風險型決策
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題