多項選擇題在崗位職務描述準備階段中,了解基本情況的內容包括()。
A、崗位職務描述的意義和目的
B、調查的范圍、對象
C、工作方法
D、基本工作流程
E、主要工作任務
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1.多項選擇題編輯培訓教材的方法包括()。
A、教授法教材編輯
B、多媒體教學法教材編輯
C、角色扮演法教材編輯
D、案例法教材編輯
E、成套系統(tǒng)培訓法教材編輯
2.多項選擇題培訓質量的控制過程包括()。
A、分解確定培訓需求
B、設計和策劃培訓
C、組織和實施培訓
D、評價培訓效果
E、培訓監(jiān)視
3.多項選擇題培訓評估的實施步驟一般包括()。
A、預評估
B、調研評估目的
C、再評估
C、制定評估指標
D、制定評估方案
4.多項選擇題組織教學活動的環(huán)節(jié)包括()。
A、組織教學
B、導入新課
C、講授新課
D、答疑指導
E、布置課后練習
5.多項選擇題對崗位描述的工作要點進行歸納總結,主要包括關鍵崗位的()。
A、職責
B、任務
C、崗位間的工作關系
D、崗位職責范圍
E、崗位發(fā)展空間
最新試題
團隊學習指()。
題型:單項選擇題
學習型組織營造全體員工自助學習、()和終身學習的氛圍。
題型:單項選擇題
班組工作制度建設,就是依據組織(企業(yè))的(),結合班組生產工作實際情況,制定班組生產正常運行的工作制度。
題型:單項選擇題
拓展培訓(體驗式培訓)的宗旨是()。
題型:單項選擇題
學習型組織強調學習工作化,把學習過程與工作聯(lián)系起來,不斷()。
題型:單項選擇題
新時期的班組長具備培訓師職業(yè)能力的意義在于()。
題型:多項選擇題
拓展培訓中的“破冰”,是為了使參訓學員達到身心投入最佳狀態(tài)的()。
題型:單項選擇題
()是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動,需要一定的冒險精神。
題型:單項選擇題
如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時,引起工資水平的大幅度波動,這時就認為勞動力需求彈性()
題型:單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現的培訓目標有()。
題型:多項選擇題