單項(xiàng)選擇題在正常情況下對(duì)骨干人才逐級(jí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的一種戰(zhàn)略為()
A、臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
B、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C、破格提拔使用戰(zhàn)略
D、崗位輪換使用戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的勞動(dòng)組織、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)定員等工作的咨詢,被稱為()
A、人才戰(zhàn)略咨詢
B、勞動(dòng)管理咨詢
C、工資分配咨詢
D、人力資源咨詢
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,把干部的管理制度稱為()
A、人事管理
B、勞動(dòng)管理
C、人力資源管理
D、勞動(dòng)合同管理
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)人力資源的開發(fā)利用以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中人力資源的合理組織的一系列工作總稱,叫做()
A、企業(yè)勞動(dòng)人事管理
B、企業(yè)資源管理
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
D、企業(yè)人力開發(fā)管理
最新試題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,屬于360度考核應(yīng)用范圍的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序法的特點(diǎn)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動(dòng)能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動(dòng)。此種說法()。
題型:判斷題
培訓(xùn)是件嚴(yán)肅的事情,不應(yīng)當(dāng)添加娛樂。此種說法()。
題型:判斷題
企業(yè)績(jī)效考核制定的綱領(lǐng)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績(jī)效考核中扮演相同的角色。此種說法()。
題型:判斷題
國(guó)家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”,僅繳納“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”都是違法的。此種說法()。
題型:判斷題
員工職等的升降,可以通過工資級(jí)別和()體現(xiàn)出來。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題