單項選擇題“我不喜歡我的老板”這句話反映了態(tài)度的哪一種因素：（）
A.認知
B.情感
C.行為意向
D.內(nèi)聚性
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1.單項選擇題產(chǎn)生力量阻止外部物體的能力指的是：（）
A.動力力量
B.軀干力量
C.靜態(tài)力量
D.爆發(fā)力
2.單項選擇題在學習型組織的信息共享方面，不屬于其特點的是：（）
A.開放
B.公平
C.及時
D.準確
3.單項選擇題組織發(fā)展中的結構型干預手段，使組織更為合理和平等，它包括結構型重組和：（）
A.工作的重新設計
B.變革組織文化
C.敏感性訓練
D.團隊建設
4.單項選擇題在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于：（）
A.對組織作一回顧、反省、批評
B.承認變革的必要性
C.產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D.根據(jù)組織變革的效果，評定效果與計劃有什么問題
5.單項選擇題人們聚合在一起工作，以達到一個共同的結果的干預方式是（），它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間：
A.調(diào)查反饋
B.過程咨詢
C.敏感性訓練
D.團隊建設
最新試題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題