單項選擇題（）是開展績效考評工作的前提，也是開展績效考評工作的依據(jù)。因此，它也稱為績效考評工作方案。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評指標(biāo)體系
C.績效考評工作流程
D.績效考評方式
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1.單項選擇題（）是影響和決定管理制度及其管理方式制定的重要因素。
A.組織管理理念
B.組織用人價值取向
C.組織環(huán)境
D.管理風(fēng)格
2.單項選擇題勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式是（）
A.勞動合同
B.勞動能力
C.組織結(jié)構(gòu)
D.勞動行為
3.單項選擇題組織人力資源預(yù)測的目的是為了服務(wù)于組織（）
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招聘
C.力資源培訓(xùn)
D.人力資源制度
4.單項選擇題薪酬的核心目標(biāo)是（）
A.公平目標(biāo)
B.效率目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.競爭目標(biāo)
5.單項選擇題勞動關(guān)系是指雇主與雇員之間在實現(xiàn)（）的過程中建立起來的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系
A.勞動
B.培訓(xùn)
C.職業(yè)發(fā)展
D.管理
最新試題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
在引進(jìn)外國人才時，我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題