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A.生產(chǎn)工藝創(chuàng)新
B.材料創(chuàng)新
C.設(shè)備創(chuàng)新
D.生產(chǎn)組織創(chuàng)新
E.車間空間布置創(chuàng)新
A.心理上的影響
B.個人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.組織結(jié)構(gòu)變動
E.部門職責(zé)變動
A.職前引導(dǎo)
B.工作輪換
C.實(shí)習(xí)
D.教室教育
E.模擬演練
A.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手
B.潛在入侵者
C.供應(yīng)商
D.買方
E.替代品生產(chǎn)商
最新試題
溝通雙方相互信任與否,不會影響溝通的有效性。
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
由于決策者對信息價值的評估和利用有限,因此在決策時只能得到()
通過獎懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
在費(fèi)德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合)是()
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括()
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點(diǎn)。