多項選擇題以下屬于影響組織變革因素中的個人阻力因素的有（）

A.心理上的影響
B.個人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.組織結(jié)構(gòu)變動
E.部門職責(zé)變動


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題組織中對員工培訓(xùn)的方法包括（）

A.職前引導(dǎo)
B.工作輪換
C.實習(xí)
D.教室教育
E.模擬演練

2.多項選擇題波特提出了著名的“五種競爭力量”模型，屬于這五種競爭力量的是（）

A.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手
B.潛在入侵者
C.供應(yīng)商
D.買方
E.替代品生產(chǎn)商

3.多項選擇題以下不屬于定量決策方法的有（）

A.線性回歸法
B.名義小組技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.線性規(guī)劃模型
E.經(jīng)營單位組合分析法

4.單項選擇題對企業(yè)生產(chǎn)活動所需零部件庫存進(jìn)行控制的活動屬于（）

A.預(yù)算控制
B.生產(chǎn)控制
C.財務(wù)控制
D.成本控制

5.單項選擇題在建立控制系統(tǒng)時，要找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素并對其重點控制，這體現(xiàn)了（）

A.適時控制原則
B.客觀控制原則
C.適度控制原則
D.彈性控制原則