多項(xiàng)選擇題組織中對(duì)員工培訓(xùn)的方法包括()
A.職前引導(dǎo)
B.工作輪換
C.實(shí)習(xí)
D.教室教育
E.模擬演練
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1.多項(xiàng)選擇題波特提出了著名的“五種競爭力量”模型,屬于這五種競爭力量的是()
A.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對(duì)手
B.潛在入侵者
C.供應(yīng)商
D.買方
E.替代品生產(chǎn)商
2.多項(xiàng)選擇題以下不屬于定量決策方法的有()
A.線性回歸法
B.名義小組技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.線性規(guī)劃模型
E.經(jīng)營單位組合分析法
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)所需零部件庫存進(jìn)行控制的活動(dòng)屬于()
A.預(yù)算控制
B.生產(chǎn)控制
C.財(cái)務(wù)控制
D.成本控制
4.單項(xiàng)選擇題在建立控制系統(tǒng)時(shí),要找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素并對(duì)其重點(diǎn)控制,這體現(xiàn)了()
A.適時(shí)控制原則
B.客觀控制原則
C.適度控制原則
D.彈性控制原則
5.單項(xiàng)選擇題能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)任務(wù)的執(zhí)行與計(jì)劃不一致的控制方式是()
A.前饋控制
B.同期控制
C.事先控制
D.反饋控制
最新試題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。
題型:問答題
金牛型經(jīng)營單位的特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
事后控制又叫做()
題型:單項(xiàng)選擇題
為什么員工會(huì)工作熱情高,對(duì)公司充滿自豪感?
題型:問答題
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照組織的職能空間進(jìn)行分類,計(jì)劃可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型:判斷題
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題