問(wèn)答題在貢獻(xiàn)考評(píng)中要注意什么？
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3.問(wèn)答題外部招聘有何優(yōu)缺點(diǎn)？
4.問(wèn)答題如何確定組織管理人員的需要量？
5.問(wèn)答題人員配備要遵循哪些原則？
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人事動(dòng)態(tài)平衡原則
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傳統(tǒng)的考評(píng)方法有什么弊端？應(yīng)該如何克服？
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設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。
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組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于（）
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人員配備要遵循哪些原則？
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