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名詞解釋管理人員的培訓(xùn)方法

工作輪換、助理職務(wù)、臨時(shí)（代理）職務(wù)、彼得原理。

1.名詞解釋能力考評(píng)

2.名詞解釋貢獻(xiàn)考評(píng)

考核和評(píng)估管理人員在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)任某個(gè)職務(wù)的過程中對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度。

3.名詞解釋內(nèi)部晉升

是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分的證實(shí)后，被委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。

4.名詞解釋外部招聘

根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，從組織外部的眾多候選人中選拔符合空缺職位工作要求的管理人員。

5.名詞解釋人事動(dòng)態(tài)平衡原則