下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。

組織中最重要的資源是（）

人員配備

管理人員考核有何作用？

工作輪換

傳統(tǒng)的考評方法有什么弊端？應(yīng)該如何克服？

如果（），管理寬度可適當(dāng)增大

管理人員考評對管理人員有何積極影響？

內(nèi)部晉升

設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。