貢獻(xiàn)考評

因事?lián)袢嗽瓌t

以下和企業(yè)管理人員需要量無關(guān)的因素是_______________。

管理學(xué)中所研究的人員配備主要是指（）

管理人員考核有何作用？

現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，人員配備工作對組織的重要性越來越突出，它包括（）

內(nèi)部提升有何優(yōu)缺點(diǎn)？內(nèi)部提升是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。

人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）

下列問題可以用來考核管理人員組織能力的有______________。

如果（），管理寬度可適當(dāng)增大