單項選擇題評估要易于被培訓(xùn)雙方接受，評估所需費用和時間要比較合理，評估方法要操作方便，評估要有利于降低成本的原則是（）
A、評估的客觀性原則
B、客觀性原則
C、相符性原則
D、實用性原則
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1.單項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的首要條件是（）
A、培訓(xùn)項目設(shè)計
B、培訓(xùn)對象確定
C、營造工作氛圍
D、管理者的支持
2.單項選擇題SWOT分析中：S-組織優(yōu)勢，W-組織劣勢，O-組織面對的機會，T-（）
A、組織面對的挑戰(zhàn)
B、部門面對的挑戰(zhàn)
C、組織面對的任務(wù)
D、組織面對的成績
3.單項選擇題當(dāng)受訓(xùn)者在實際工作中遇到的問題或狀況完全不同于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的情況時，也能回憶起培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果，建立起所學(xué)知識能力與現(xiàn)實應(yīng)用之間的聯(lián)系，并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用所學(xué)知識和技能的．培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的基本形式（）
A、依樣畫瓢
B、自我管理
C、融會貫通
D、依樣畫瓢
4.單項選擇題新員工培訓(xùn)的第三個目的就是盡快讓新員工（）
A、消除疑慮
B、適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境
C、了解企業(yè)
D、熟悉同事
5.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)后最常發(fā)生的風(fēng)險（）
A、培訓(xùn)達不到應(yīng)有效果的風(fēng)險
B、質(zhì)量風(fēng)險
C、專業(yè)技術(shù)泄密的風(fēng)險
D、人才流失風(fēng)險
最新試題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)項目設(shè)計的各項原則中，（）是調(diào)動員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。
題型：單項選擇題
對（）受訓(xùn)者，宜采用以教師為主教學(xué)方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
運用三維培訓(xùn)需求分析模型對培訓(xùn)需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓(xùn)為主，著重較低層次的學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
教學(xué)資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果評估的一般程序不包含（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)項目設(shè)計時，需要界定清晰的培訓(xùn)目標，（）是制定培訓(xùn)目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
以下屬于培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計的內(nèi)容是（）。
題型：多項選擇題