單項選擇題將個人收入與其績效相聯(lián)系，實現(xiàn)差別化的所得以此達到激勵員工的目的，這是激勵薪酬的（）

A.個人激勵計劃
B.集體激勵計劃
C.特殊績效認可計劃
D.一次性獎金


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1.單項選擇題能夠有效控制薪酬成本增長的業(yè)績薪酬形式是（）

A.績效加薪
B.一次性獎金
C.激勵計劃
D.特殊績效獎勵計劃

2.單項選擇題與“在薪酬管理方面比較注重分權”相適應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是（）

A.精簡戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.成長戰(zhàn)略

3.單項選擇題在結構工資制中體現(xiàn)企業(yè)員工逐年積累的勞動貢獻的工資形式是（）

A.技能工資
B.效益工資
C.浮動工資
D.年功工資

4.單項選擇題企業(yè)的薪酬水平與勞動力市場中的薪酬水平應當基本持平，是薪酬制度的（）

A.內部公平性
B.外部公平性
C.個人公平性
D.競爭性

5.單項選擇題外派人員薪酬體系的設計難點為（）

A.成本較高
B.激勵機制難發(fā)揮效力
C.外派時間長短不一
D.工作性質復雜